当前位置:笔趣小说网>其他类型>狂飙:我的小弟有点多> 第45章 买下actoz软件公司
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第45章 买下actoz软件公司(1 / 1)

“如今我们正在开发第2个版本,并且也开始研究起了游戏的新的盈利方式,未来这款游戏一定会大放光彩,就像把孩子培养到了大学毕业,从此他就走上人生巅峰了。”

“50亿,我希望你识趣一点,否则你连一块钱都拿不到。”

这家公司前前后后的投入不到5个亿韩元,因为就连服务器都是租的。

现在转手加一个零卖出去好像也没什么不好。

“成交!”

很快这个老板就把沈万城一行人带到了所有的程序员和员工的面前。

“从今天开始,你们的老板就是这位了,我已经把所有的股份都卖给他了。

下面新老板有话对你们说,我就先走了。”

原本的老板崔雄,说完这些话以后就直接离开了。

现在这家公司还是一个小公司,所有程序员加在一起不到20个人。

“各位不用担心,你们都是有技术的,有技术的人去什么地方都有饭吃。

我们虽然把公司买下来了,但是不会裁撤任何一个员工,相反我们还会加大投入,招聘更多的优质程序员,租用更多的服务器,我们的目的只有一个,就是把传奇游戏20尽快做出来。

至于你们所有人的工资,从下个月开始,上浮50。”

一开始这些程序员都还是战战兢兢的有点害怕,毕竟一朝天子一朝臣嘛,换了一个老板,说不定他们也会被换掉。

这种事情屡见不鲜。

但是现在他们反而听到工资要上浮50,这绝对是他们今年过年以来听到的最好的消息。

“万岁万岁万岁!

老板万岁!”

这些小崽子高兴的都蹦了起来,口中直呼万岁。

“好了,请继续你们的工作,就跟以前一样, hr跟我过来。”

hr就是人事,负责招聘解聘,连发工资都跟他们有关系。

在一个公司里面很多人都不敢得罪hr。

因为一个不小心,考核上面给你扣几分工资上面就立马就会有体现。

所以一般情况下,公司里面除了老板,老板的女秘书以外就是hr最牛了。

“老板有什么吩咐?”

“翻译给他,从今天开始去高校招聘那些程序员人才,实习工资给他们开高一点,如果遇到合适的就留下来。

反正到最后程序员必须要招满100个,这是第1期目标。

除此以外,公司的行政多招一些漂亮的小女孩过来。

程序员全是男的,如果有一些漂亮的小女生在公司里面,会让他们的劳动积极性更高一些。

如果以后有成绩了,甚至可以请一些夜店女孩过来给他们跳舞,总之,一切要让这些程序员心情愉快,工作效率达到最高,知道了吗?”

其中一个食尸鬼把沈万成的话翻译给了hr听。

这个人事经理一开始以为这个老板是不是疯了?

这样一来的话,开支会多很多。

毕竟美女不管怎么样说,都是社会上的一种非常珍贵的资源。

哪怕是整容整出来的,那也是花了大价钱的。

想要得到更多的资源,就必须有更大的付出。

但是现在他们游戏的盈利能力非常的弱。

根本负担不起。

人事经理把自己的担心给说了出来。

“现在公司的账户上面总共也不到3,000万,等到月底的时候,估计能达到一个亿,但除了工资的开支以外,租服务器也是要给钱的。”

“钱不是问题,接下来我会注资30亿韩元,这是第1期的,后面还有。”

反正沈万成在这个国度来钱太容易了。

的确,有什么比抢钱来的还更快呢?

除了垄断。

当时是鬼巴是万城的话再次翻译给这个人士敬礼听到以后他的眼睛立马就绽放出了一种叫做野心的光芒。

没想到公司被上一个老板给卖掉了以后,反而会引来这么大的发展。

就算这个人是个败家子。

通过这么烧钱的话,肯定还是能烧出一款经典游戏来的。

他已经想到了自己,未来会成为一家首屈一指的大型网络游戏公司的人事经理了。

有了这个资历,就算他跳槽的话,也可以去那些大公司,比如说四星,古代等等大财阀。

“多谢老板的信任,我一定会做到的!

而且我一定会让他们加班加点,把传奇游戏20版本尽快的完善。”

东亚是全世界最卷的地方。

但现在是2000年,如果往前20年的话,最卷的是隔壁的扶桑,不过人家现在卷不起来了,被他们的米爹一棍子打断了脊梁。

躺平的人越来越多。

现在最卷的就是他们这个小半岛。

一天上班超过12个小时,那是常态。

休息日这种东西是给那些没用的蠢货准备的。

如果再过20年的话,这种状态又会来到东方大国。

所以时代是一个轮回。

“还有一个,我们公司不是那种大财阀公司,所以不需要那种非常严格的前后辈文化。

上班也不需要西装革履,哪怕你只穿个t恤,下身穿一个甚至没有过膝盖的大裤衩,穿个拖鞋都是可以的。

这些程序员他们怎么舒服怎么来,不要束缚他们。

他们才是公司最大的财富,你可以压榨他们的劳动力,但是不要在尊严上面践踏他们,要给他们充足的尊重,一个非常良好的工作环境。”

沈万成对于棒棒的前后辈文化那是深恶痛绝的,因为这种文化其实是一种阶级固化。

有些人仗着自己进入公司比较早,哪怕没什么能力,也可以欺压那些后辈。

这对于一家互联网公司来说是相当不利的。

容易养出一群没有任何用的闲人。

既然是互联网公司,那就要平滑的管理。

除了真正的管理层以外,大家一视同仁。

“这?”

人事经理觉得似乎有点不太好。

“怎么了?办不到吗?”

“没有没有,只是就算我们把平等当成企业文化,但前后辈文化是我们的民族文化,他们一时之间应该也是接受不了的。”

“没有关系,就按照他们自己的习惯来,你只要把这个话说出去就行了。

我就不相信有人不愿意舒舒服服的活着,愿意当孙子。”

沈万成嗤笑一声。

上一章 目录 +书签 下一章