第412章陈默归来
深城一架弯流G550缓缓降落在宝按机场。
陈默走出舱门，属于南国的热浪扑面而来。
之前在昆城待久了，他对四季如春毫无概念，如今一对比，才彻底体会出两地之别。
小郑已经等在舷梯下，黑色奔弛S600（w221）的发动机低声嗡鸣。
「陈总，直接回小镇？」
「直接回！」陈默坐进后排，靠在座椅上，闭目养神。
车子驶出机场，沿高速向泷华区疾驰。
望向窗外，深城的天际线在视野里舖开，林立的摩天大厦被阳光照得通体发亮。
陈默睁开眼睛，看著远处「橙子巨蛋」的轮廓。
它已经成了深城的新地标，比六年前华强北那间小作坊油漆橙子招牌，绝对是显眼一万倍了！
手机震了一下，是宫韵的消息。
「陈总，几点到？我让高管们在1号楼大厅等您！」
陈默回复：「不用！让他们各忙各的就行，我直接回办公室！」
宫韵回了一个字：「好！」
上午十点，陈默推开1号橙瓣大楼顶层办公室的门。
近两百平的空间，阳光透过巨大的弧形落地窗洒进来，把整面亚克力海洋生态缸照得波光粼粼。
珊瑚摇曳，五颜六色的热带鱼穿梭，蔚蓝色的光影在墙上流动。
陈默莫名觉得，这些鱼好像没有一尾是自己眼熟的，但转念又想，或是自己多心了。
他在京城待了四十多天，又在昆城待了四十多天，再回来，这些鱼有些变化，似乎也正常。
办公桌上，周雨萌已经提前放好了几份文件。
最上面一份是橙子6s的技术进度报告，封面印著「晶脉指纹」和「星幕屏幕」的字样。
陈默拿起报告，翻了两页，然后按下内线电话。
「小萌，把江工叫过来！」
十分钟后，江屿敲门进来。
他穿著标志性的深蓝色工装，左眉骨的疤痕在灯光下清晰可见。
研发部的副总裁，六级工程师，把控橙子系总体技术路线的核心人物。
「陈总，您找我！」
「坐！」陈默指了指沙发：「6s的技术进度，跟我说说！」
江屿在沙发上坐下，打开平板，调出一份详细的进度报告。
他的语速不快，但条理清晰，每一个数据都信手拈来。
「陈总，从去年年底您把《研发量产思路导图》送到橙科开始，晶脉指纹和星幕屏幕的研发已经推进了半年多。
橙科精密和橙宝互联，联合攻关晶脉指纹，橙科光学沈翊团队主攻星幕屏幕。
截至6月底，两项技术均已完成核心技术攻坚，进入工程化优化与量产适配阶段！」
陈默点点头，示意他继续。
江屿切换到第一页，是一张指纹识别模组的剖面图。
「晶脉指纹，光学式屏下方案。
核心架构是128路并联电容脉冲采集，彻底摒弃传统逐点扫描模式，实现真皮层电容感应的精准触发。
活体识别准确率99.8%，可抵御假指纹和指纹模具破解，安全等级符合行动支付标准！」
陈默看著那张图：「解锁速度呢？」
「实测稳定在0.08秒！
比行业主流旗舰机型的0.1—0.2秒快了一倍以上。
湿手解锁成功率90%，解决了友商指纹识别受手指污垢、油脂影响的痛点！」
江屿切换到下一页，是一组对比数据。
「陈总，晶脉指纹的另一个核心优势是隐藏式设计。
指纹识别模块采用莫氏7级硬度材质，抗刮耐磨，可直接适配手机屏幕盖板，无需额外开孔。
这与行业正在探索的玻璃内层指纹识别方向完全一致，这次我们歪打正著，算是赶上风口了！」
陈默点头：「缺点呢？我们的初期技术总会有些明显缺点的吧！」
江屿没有回避。
「三个！
第一，量产成本偏高。
128路并联电容脉冲架构的核心元器件依赖定制，单模组成本比传统按压式指纹高出3
0%以上。
短期内无法下放到中低端机型。」
「第二，因为是集成在屏下，强光环境下识别成功率降至78%。
正在通过算法优化，但光学屏下指纹受光线干扰的先天局限，短期内无法彻底解决！
「」
「第三，低温环境性能衰减。
0℃以下，解锁速度变慢至0.15秒，湿手成功率降至65%。
需要进一步优化电容感应算法和模块温控设计！」
陈默沉默了几秒：「量产进度呢？」
「模组样品叠代了三版，模块厚度较初始缩减20%，可适配橙子6s的机身设计。
量产良率75%，正在向85%的目标推进。
预计9月底完成量产方案定型！」
江屿切换到下一页，是一块曲面屏幕的渲染图。
边缘渐变的光效像星空一样流转，美得不像工业品。
「星幕屏幕，由橙科光学沈翊团队研发。
依托自研凤凰玻璃FH—3.O，实现了三个核心突破！」
「第一，120Hz高刷与1ms响应速度。
2016年行业内只有夏谱等少数厂商推出120Hz屏幕，尚未形成主流。
星幕屏幕提前抢占高刷赛道，无拖影，操作流畅！
「第二，像素级控光与DC调光。
既实现了精准的色彩控制，又有效降低蓝光伤害。
护眼性能通过第三方检测，符合日常长时间使用需求！」
「第三，边缘渐变光效与边缘触控。
屏幕点亮时，边缘光晕像星空一样流转；熄灭时，整块玻璃浑然一体。
边缘触控已完成基础功能测试，可实现滑动调节音量、切换应用！」
江屿调出参数表。
「2K解析度，色彩饱和度98%，亮度峰值600nit。
通过优化OLED发光效率，屏幕功耗较同期普通OLED降低15%，解决了OLED寿命衰减、
色彩偏色的行业难题！」
「良率呢？」陈默问。
「屏幕整体良率80%，但边缘光效一致的合格产品只占70%，凤凰玻璃的特殊工艺导致边缘加工难度大，量产成本高，损耗大！」
听到这量产良率，陈默不由得皱眉：「技术缺点呢？」
「依旧是三个！」江屿如实汇报。
「第一，凤凰玻璃边缘渐变光效的涂层耐磨性能不足，涂层工艺是橙科光学的短板，实测超过6个月易出现磨损、光效不均，修复难度大！」
「第二，高刷模式下功耗控制仍有短板，120Hz开启后，屏幕功耗较60Hz模式增加25%
以上，会明显缩短续航！」
「第三，边缘触控的场景适配不足，橙子0S6.0版本，还需要单独做适配。
目前只支持基础的音量调节、应用切换，复杂场景下误触率升至3%，与部分第三方应用兼容性差！」
陈默靠在沙发上，手指轻轻敲著扶手。
「这些缺点，在橙子6s上市前能改善多少？」
江屿想了想。
「涂层耐磨问题，属于加工工艺问题，短期无法根治，但可以通过附赠保护膜和优化涂层，延缓磨损。
高刷功耗可以通过系统调度优化，在非必要场景自动降频。
边缘触控误触率，预计9月底能降到1%以内！」
陈默点点头：「6s预计什么时候能上市？」
「9月左右！」江屿顿了顿：「陈总，别的手机大厂一年两更、三更、甚至四更，只有我们，一年一更！咱们是不是适当的降低一下技术卖点权重！」
陈默笑了：「没事！现在的更新频率就好，不是还有陪著我们，也是一年一更嘛，咱们并不孤单！」
江屿心里小小的腹谤，要是再这么慢的更新频率，搞不好橙子就要从国产老三掉到国产老五了。
下午两点，宫韵和陆清越准时来到陈默的办公室。
宫韵穿著一件米白色套装，头发挽起，干练利落。
陆清越跟在她身后，手里拎著一个公文包。
两人在白色沙发上坐下，小咪从宫韵怀里跳下来，驾轻就熟地爬到马道上，来到老地方，找了个舒服的姿势...开始用冻干「钓鱼」。
「宫姐，清越，我不在公司的这段时间，辛苦你们了！」陈默给两人倒了茶：「集团化改革的情况，跟我说说！」
宫韵从公文包里取出一份厚厚的文件，封面上印著：《橙子控股集团改革总结报告》。
「陈总，集团化改革按去年的年终计划，6个月内基本完成初步集团化改革！」
她的语气平静而自信：「架构搭建、职级统一、子公司权责划分、协同机制建设，全部落地。
剩下的是一些细节优化，不影响整体运行了！」
「小橙！投影仪模式，开启网络连接！」
陆清越呼唤小橙，将手中橙子平板上的内容，投屏到墙上降下的幕布上。
「我先汇报集团化后的股权结构。」
她调出一张架构图。
「橙子控股集团作为核心控股主体，不上市，不进行公开融资。
集团将直接持有从橙子科技剥离出来的全部子公司股权，以此实现整体管控。
各子公司原有的股东构成，以及持股比例均不作调整。
根据子公司重要性，集团实行差异化持股策略。
核心战略子公司，集团绝对控股。
橙子科技、橙科集团、橙创材料，集团持股100%。
这些是橙子系的技术根基和制造基石、底层壁垒，必须牢牢掌控！」
重要业务子公司，集团相对控股。
远橙新能源，集团通过橙子科技持股74.36%，保留许明远、顺位资本等原有股东。
橙子汽车，集团通过橙子科技和远橙新能源合计持股81.58%，保留赵铁柱、智橙统采等股东交叉持股！
创新孵化子公司，集团参股，保持影响力。
橙宝互联，集团持股50.575%，保留摩根仕丹利、淡玛锡、谷哥风投等外部股东。
智橙统采，集团持股32%，保留平果、蓝厂、小麦、绿厂、特斯啦等股东。
字节调动，集团持股25%，属于战略持股。
集团层面股权结构为公司未公开机密，陈默持有49.23%，赵铁柱4.12%，宫韵3.54%，预留股权10.33%用于后续激励。
剩余32.78%为各核心子公司外部战略股东折算持股，其股东权益均归属子公司层面，不参与集团经营与决策！」
陈默看著那张复杂的架构图：「这个架构，比我想像的清晰，也隔绝了外部股东对集团的干扰！」
陆清越笑了：「这还不是重点！重点是三支团队去幻想、菊花、步步膏学习的成果！
「」
陆清越切换到下一页，是三张照片。
第一张，江屿带著研发骨干在菊花2012中央实验室的合影。
第二张，宫韵带著运营团队在步步膏事业部管理会议上的交流现场。
第三张，陆清越自己带队在幻想控股总部的座谈场景。
「按你之前的指示，三支团队严格遵循取其精华、守我根本」的原则，没有触碰任何一家的路线底线，学习成果已经全部形成落地规划！」
她指著第一张照片。
「赴菊花团队，由江屿带队，重点学习IPD集成产品开发流程。
我们建立了橙子系专属的IPD研发流程：
需求调研、技术立项、方案评审、样品试制、落地验证、批量投产。
六大环节，每个环节设置技术评审节点，由集团技术委员会全程把关。
彻底改变了过去凭经验、赌方向、随好恶」的小作坊式研发模式。」
说随好恶的时候，陆清越还特意笑著看向陈默。
陈默也不由得一笑，今天要好好教训这个调皮的「小鹿」了，小别胜新婚嘛！
「咳咳！」宫韵小声咳嗽提醒一下，自己这个外人可还在呢！
陆清越不由得一笑，继续说向三家国内「前辈」取来的真经。
「同时，成立跨子公司研发协同小组，由集团研发部统一调配技术、设备、人才资源。
优化技术人才激励体系，新增研发专项奖金和技术成果转化分红。
六级及以上工程师可直接参与重大技术决策，与事业部负责人享有同等话语权！」
陈默点头：「研发变成工业化能力，这个方向走得对！」
陆清越切换到第二张照片。
「赴步步膏团队，由宫姐带队，重点学习事业部制分权治理。
我们制定了《橙子控股事业部权责清单》，清晰划分集团总部、事业部、子公司的管理权限。
集团负责战略规划、人事任免、财务统筹、风控合规；
事业部负责同类子公司的集群管理、战略协同；
子公司拥有完全的日常经营自主权，独立核算，自负盈亏。」
「同时，建立事业部协同与考核机制。
比如橙子汽车的供应链采购优先对接智橙统采，达成协同目标可获得集团专项奖励。
各子公司考核指标差异化设定，橙宝互联重点考核用户增长和技术叠代，橙子汽车重点考核技术落地进度和产能布局。」
陈默看向宫韵，这个做事风格..
「宫姐，这个思路是你提的？」
宫韵点头：「陈总，你兼管智能终端事业部，日常运营还是让各子公司负责人全权负责。
你只把控重大协同决策，这样既能减轻你的负担，也能调动下面的积极性！」
陈默笑了：「好吧！正好我最近也觉得有点力不从心了，适度放手，才能让下面的人放开手脚干！」
陆清越切换到第三张照片。
「赴幻想团队，由我带队。
严格遵循你的要求：不触碰贸工技路线，不直接对接刘川致。
我们以行业技术与管理交流」的名义，重点学习幻想的集团化管控、跨部门协同、
全球化合规体系！」
「成果有三。
第一，建立集团跨部门协同机制，搭建橙子控股专属的协同管理平台，实现总部各职能部门、各事业部、各子公司之间的信息互通、流程对接。」
「第二，完善子公司权责划分细则，对核心战略子公司、重要业务子公司、创新孵化子公司制定不同的管控标准。
核心子公司重点把控技术路线和重大投资，重要子公司重点把控战略方向和财务监管，创新子公司完全放权。」
「第三，搭建全球化合规体系，成立集团全球化合规部，梳理海外市场政策法规、贸易规则，建立海外业务风险预警机制，为橙子系后续海外布局提供合规指导。」
你可以说幻想坏，你不能说幻想菜，幻想某种意义上，可以说是种花全球化，做的最成功的企业了。
一个冷知识：幻想的营收，大约8成来自国外！
某种意义上来说，杨青元近期在妞约幻想开发者大会上说的没错：Legendisa
globalcompany.We「renotaChincompany.
翻译：幻想是一家全球性公司，我们不是一家种花公司/幻想更是一家全球性公司，我们不仅仅是一家种花公司。
不管这话怎么翻译，反正这些天杨青元一句话引起的舆论风波，把在国内风评已经跌到地板的幻想，直接踹进了下水道。
说实话，陈默是认可幻想的全球化实力的。
毕竟后世在国内，很少听说幻想集团的手机，但统计的时候，它居然是全球第十，基本所有销量都在海外了。
陆清越清楚陈默对幻想颇有微词，顿了顿才继续说道：「过几天，幻想要在魔都主办一场人工智慧高峰论坛，杨青元打算借这个场合公开澄清此前的舆论风波。
他特意托了不少关系，请到了马老师、小马哥和马士克几位到场，也希望你看在企业管理交流的情分上，能出席这次峰会！」
陈默倚在沙发上，怔怔出神。
今后该如何与幻相处，他还需要再斟酌斟酌，再思量思量。
「先拖著吧，我再想想！」陈默暂且放下这份立场与认知上的纠结，径直转开话题：「清越，你说的些布局什么时候能落地？」
陆清越也不在多说，翻开落地规划。
「8月初到9月底，推行IPD研发流程和跨部门协同平台，完成研发人才激励体系优化，落地事业部权责清单。」
「10月初到11月底，完善事业部协同考核机制和子公司分类管控标准，搭建全球化合规体系，完成协同管理平台全面上线。」
「12月初，开展成果落地复盘，根据各子公司实际运行情况，优化调整相关机制！」
陈默放下报告，笑著开口。
「宫姐，清越，这大半年，辛苦你们了！」
宫韵笑了：「陈总，不辛苦！看著橙子一步一步变成今天的样子，我心里就很踏实！」
「小橙！关闭投影仪模式！」陆清越合上平板：「集团化改革其实只是个开始，架构搭好了，接下来要看各子公司的执行力了！」
陈默坐直身子，有些好奇的询问。
「所以你们搞了新橙果粒」计划？用来加强子公司对集团决策的执行力！」
陆清越点头：「从5万余名报名者中筛选出1000人，七月中旬集中入职。
经过集训、轮岗和专项培养，一年后正式定岗，他们会是橙子集团未来的中坚力量。
我们还会从这1000人中，再选拔出108名核心成员，作为集团的新一代管理者重点培养。」
陈默沉默了片刻。
「54粒老橙果粒，撑起了橙子的昨天，108粒新橙果粒，要撑起橙子的明天！」
他探身上前，拿起那份《橙子控股集团改革总结报告》，翻到最后一页。
上面印著宫韵和陆清越的签名。
「这份报告，我收下了！」陈默把报告放进办公桌的抽屉：「集团化改革，初步算是完成了！」
「但这仅仅是万里长征第一步，后续还要持续优化调整，剔除不适用的架构，把外部经验真正转化成适合橙子自己的体系。」
他望著两人，语气沉稳：「路还很长，我们得继续向前，把橙子带到更远、更高的地方！」
从华强北的小作坊，到万亿估值的科技帝国。
从54粒橙果粒，到108粒新橙果粒。
从气态锂1代到4代，从橙子1到M1。
这条路，已经走了六年多。
而陈默知道，这条路，还远没有到尽头，他还想到更远的地方，去见识见识那里的风景会是怎样！