送走陶主任后，林默背靠着椅子，想了几秒，然后侧过头对站在门口准备离开的陈嘉诚说了一句。
“嘉诚，通知一下，明天上午八点召开会议，所有高层都要到场，一个不能少。”
“明白，我这就去通知。”
陈嘉诚应了一声，转身快步走出办公室。
说完，林默重新把目光收回到面前的笔记本上，翻到空白页，提笔在上面写了几行字。
厂子的级别是提上来了，但严格意义上来说，目前的曙光厂距离一个正儿八经的正厅级国企单位还有一些架构上的空缺。
一个标准的正厅级国企，通常需要配备完整的职能处室体系。
例如生产调度处，技术质量处，财务审计处，安全环保处，行政后勤处等，每个处室下设若干科室，各司其职。
此外还需要明确各车间和分厂的行政级别归属，以及党组织，工会，团委等配套体系的层级定位。
眼下曙光厂的许多职能都还挂在几个人身上混着管。
别的不说，就孙德茂一个人兼着行政，后勤，外联好几摊事情。
老陈技术研发和产品定型也是一肩挑，长此以往迟早会在管理上出纰漏。
还有一个更紧迫的问题：副厂长的人选和职数需要明确。
以前正处级的时候，厂里只有四名副厂长，孙德茂，王建国，老陈，老张，各自分管一大片，方向是没有什么问题，但是项目方面职责边界含糊。
现在升了正厅，按照林默的想法，副厂长的职数上限自然跟着放宽了，该配的岗位要配齐，该划清的权责要划清，各条业务线也要独立出来。
尤其是无人机，履带拖拉机，芯片，PD雷达这几个快速扩张的项目，需要每个方向都有专门的负责人和明确的考核目标，不能继续挤在一起混着来。
一边想着，林默在笔记本上画了一张草图，把现有的业务模块分成几大板块，然后在每个板块下面标注了对应的人选和职责范围。
涂涂改改，写了又划，划了又写，前前后后折腾了将近一个钟头，直到窗外天色完全暗下来，他才合上本子，满意地靠回了椅背上。
此时，办公室门外不远的技术部里，灯火通明。
陈嘉诚挨个通知完之后，几位副厂长和高层骨干不约而同，非常有默契的聚在了技术部大办公室里，你一句我一句地聊着。
老赵坐在靠窗的位置，翘着二郎腿，手里端着一杯已经没了热气的茶，笑呵呵地看向对面的李援朝。
“老李，这明天就要开会了，你说咱厂长叫咱们是什么事？”
李援朝推了推鼻梁上的镜架，慢悠悠地回了一句：“老赵，这我哪知道，我又不是厂长肚子里的蛔虫。”
说完，他又低下头继续看手里那份飞控日志，明显不打算接这个话茬。
老赵见李援朝不接，又转向旁边正在整理图纸的老陈。
“老陈，你说说，厂长突然召集咱们开会，是不是要重新任命啊？”
“毕竟咱们厂现在可是正儿八经的厅级单位了，该有的架子总得搭起来吧。”
老陈把手里一叠图纸在桌面上顿齐了，脸上浮起一层了然的笑意，看着老赵的着急样，摇了摇头又点了点头：
“老赵，别着急，明天就知道了。”
“不过你说的也对，严格意义上来说，咱们厂子有些地方建制是不全的，职能处室，干部职数，车间级别，这些东西都需要重新梳理。”
“厂长是个心思细的人，他肯定会注意到这方面。”
说这话的时候，老陈眼神里闪过一丝不易察觉的光芒。
在座的几个人心里其实都门清，这个节骨眼上林默召集紧急会议，十有八九就是冲着人事和建制来的。
或许这一次机会，大家都能进步。
老赵四下转悠了一圈，目光在几个人脸上扫了一遍，忽然问了一句：
“咦，老张呢？怎么没见他人？”
“这么大的事情。”
话音刚落，门口传来王建国的声音，他笑呵呵地走进来，一边走一边接话：
“老张啊，这会儿还在车间检查最新一批二代多旋翼无人机的出货呢。”
“你们说巧不巧，本来军转民之后，咱们跟部队这条线算是断了，结果隔了一年又接上了。”
“老张说他自己虽然早就不当军代表了，但既然部队那边有采购意向，那就得提前把产品质量的弦绷紧，免得真到供货的时候手忙脚乱。”
王建国说着，走到桌边拉了一把椅子坐下，摸了摸口袋发现没带烟，又把空手抽了出来。
老赵一个箭步过去，递过去一根烟。
“来，老王，抽着。”
王建国笑呵呵的接过来，吧嗒一口。
“老李，今天你负责无人机的测试，说说情况怎么样？”
“部队这一次采购能不能成？”
李援朝听了这话，抬起头来脸上带着笑意。
“曾军同志今天看完了实测，对两款机型都很满意。”
“说回去之后会尽快整理采购报告，预计一周内能把意向报上去，部队这扇门，咱们算是重新敲开了。”
“根据我的判断，量会非常大。”
“好事啊！”
这时，老陈接过了话头：“不过说到底还是咱们产品过硬。”
“一开始是张部长回去之后专门向部队那边介绍了一下曙光厂的技术实力，然后装备部才派人下来实地看的。”
“部长亲自背书，咱们这批东西的分量就不一样了。”
“部里直管，正厅级，无人机卖到部队去，谁能想到咱们曙光厂能走到今天这个地步？”
“说出去谁信啊？”
老赵笑着摇了摇头，目光扫过房间里每一个人的脸，有种说不清道不明的感慨在里面。
几个人又聊了大半个小时，眼看快到九点了才各自散去。
一夜无话。
第二天早上七点四十，二楼会议室的长条会议桌两侧的椅子坐得满满当当。
孙德茂坐在左侧第一位，面前摊着一个笔记本，王建国，老陈，李援朝、赵德厚，黄为民依次排开，右侧是几位教授，王鹏飞和陈红日坐在前排，手里也各自捏着一份材料。
钱学明和小周坐在对面。
小周是第一次以骨干参加如此高规格会议。
除此之外，后面还坐着几位车间主任和职能小组的负责人，加起来将近四五十号人。
现在的曙光厂，随着生产线不断拓展，已经发展到了八千余人。
放在全国也是数一数二的大厂了。
八点整，林默推门走了进来。
手里拿着一本摊开的笔记本，走到会议桌首位站定。
看着林默进来，大家伙不由自主的站起来。
林默目光从容地扫了一圈在场的人，笑呵呵地开口：
“大家来得都挺早嘛，坐坐坐，不用站起来。”
说着，林默把笔记本放在桌面上，自己也拉开椅子坐下，没有多余的寒暄，直接切入了正题。
“今天把大家召集起来，有两件关乎厂子发展的重要事情要宣布。”
话音落下，会议室里安静下来，所有人都把目光集中在林默身上。
“第一件事，大家都知道，咱们曙光厂的级别已经由正处级调整为正厅级，归属关系转成了部里直管。”
“级别上去了，厂子里的一些建制也需要相应调整，包括职能处室的设立，各车间的行政级别，还有一部分职务和岗位的明确。”
“把这些梳理清楚了，后面的生产和研发才能更顺畅地推进，不至于因为管理混乱而出纰漏。”
林默停了一下，低头翻了一页笔记本，然后继续道。
“第二件事，是几项具体的人事任命的在座的各位都是曙光厂的骨干，跟着我干了将近一年，谁出了多少力，干了多少活，我心里有一本账。”
“今天先把几个主要的方向定下来，后续的细节调整，会以文件形式下发。”