当前位置:笔趣小说网>女生耽美>刚被三甲开除,60激活中医系统> 第667章 你们来开开眼界,也算机会
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第667章 你们来开开眼界,也算机会(1 / 1)

刘端阳离开后,韩笑压低声音。

“他是在试探咱们?”

“问几句话而已。”

“他问得很细。”

“来这里的人都会问。”

林长生打开保温杯。

“你记你的材料。”

韩笑重新低头。

心里却已经意识到。

这次研讨会和省里考核不同。

考核面对的是病例。

判断对错,可以通过查体和结果验证。

这里面对的,是四十七名已经形成自己体系的名医。

每个人都有多年经验。

也都有足够自信。

清溪镇的方法一旦触及他们原有的教学方式,争论不会少。

……

第二天早上,会议中心大厅比前一晚更加热闹。

正式开会前,候选人陆续进场。

不少人身边都带着学生或科室秘书。

有人一进门便被几名年轻医生围住请教。

有人坐在前排,身边的位置自然被熟人占满。

林长生仍然没有往前挤。

他带着韩笑坐在靠后侧的位置。

离过道不远。

方便进出。

保温杯放在桌上。

会议材料翻到第一页。

韩笑刚坐下,旁边便传来一个声音。

“小姑娘,你是哪个学校毕业的?”

说话的是一名六十岁左右的男人。

头发梳得整齐。

胸牌上写着。

【崔明岳】

【华北中医药大学】

韩笑认出他是高校里的知名教授。

“东江中医药大学。”

“现在在清溪镇工作。”

崔明岳看了一眼她的胸牌。

“资料助理?”

“也是临床医生。”

“跟着林老师学习。”

崔明岳又看向林长生。

“林老师带出来的学生?”

“是。”

韩笑回答。

崔明岳点了点头。

语气像是在评价一名普通进修生。

“年轻人多出来看看好。”

“县医院病例虽然多,但眼界容易受限。”

“这次全国各地的老师都在。”

“你们来开开眼界,也算机会。”

韩笑握着笔的手微微一紧。

清溪镇是基层医院。

设备和平台确实不如高校附属医院。

可“来开眼界”几个字,从崔明岳口中说出来,明显不是单纯提醒。

更像是在说,他们出现在这里,本身便只是旁听学习。

她正要开口。

林长生抬眼看了她一下。

没有摇头。

也没有说话。

只是一个极淡的眼神。

韩笑到嘴边的话停住。

她跟着林长生时间不算特别长。

却已经明白这个眼神的意思。

会议还没开始。

没有必要为了几句轻视争个高低。

她松开握紧的笔。

“谢谢崔教授提醒。”

崔明岳似乎很满意她的态度。

“基层年轻人肯学,是好事。”

说完,他便转过身,和前排另一名高校教授交谈。

韩笑等对方不再注意这边,才低声说道。

“师父,他根本没把咱们当候选人。”

林长生喝了一口茶。

“名单上有名字就行。”

“别人怎么看,管不着。”

“可他说得太……”

“他说几句,你医术会少?”

韩笑摇头。

“不会。”

“那就听会。”

林长生把会议材料翻开。

“别浪费时间。”

……

上午九点,开幕会正式开始。

主持人先介绍试点背景。

全国基层中医服务能力持续提升。

但年轻医生在完成规范化培训以后,仍普遍存在临床经验断层。

会背方。

会写辨证。

遇到真实患者时,却难以从零散信息中组织判断。

部分培训重理论、轻连续病例。

重名家经验、轻结果验证。

重治疗方法、轻风险边界。

这次试点,不是再增加一套统一课程。

而是尝试建立一种能够长期观察临床能力变化的带教机制。

随后,主办方介绍试点初步框架。

全国拟遴选二十个试点片区。

每个片区设置一名核心导师。

核心导师负责指导三到五家基层医院。

试点周期两年。

第一阶段建立临床带教流程。

第二阶段开展学员跟诊、复诊验证和急症边界训练。

第三阶段评估学员独立诊疗能力、转诊质量和基层医院运行变化。

核心导师不需要常驻每一家医院。

但必须定期巡回指导。

审核培训记录。

参与复杂病例复盘。

纠正只做形式、不做临床的情况。

主持人特别强调。

“这次试点不是名医工作室挂牌。”

“也不是短期义诊。”

“如果只是去基层讲几次课、拍几张照片,不符合试点要求。”

会场里明显安静了几分。

不少人原本以为所谓核心导师,主要承担方向指导。

真正听完才发现,工作量远比想象中更大。

每人负责三到五家基层医院。

周期两年。

需要审核真实病例和带教过程。

这不是挂个名字便能完成的任务。

主办方继续说明。

四十七名候选人并不代表全部入选。

五天研讨会期间,将综合评估候选人的临床带教理念、时间投入能力、跨机构协调能力与试点方案。

最终核心导师名单,在研讨会结束后另行论证。

韩笑迅速记下重点。

林长生则只在“每人负责三到五家基层医院”下面画了一道。

对他而言,真正的问题不是名额。

而是一个人如何确保几家医院不把流程做成表格。

……

开幕讲话结束后,开始介绍分组安排。

四十七名候选人被分成六组。

每组七到八人。

分组并非随机。

主办方根据专业背景、机构类型和带教理念,刻意将不同类型的人放在一起。

第一组以高校和教学医院人员为主,讨论统一课程与评价标准。

第二组集中讨论病例数据和随访体系。

第三组讨论临床跟诊与理论课程的比例。

第四组负责风险边界与转诊训练。

第五组研究片区协作和导师工作量。

第六组则讨论基层医院资源差异。

当第三组名单出现在屏幕上时,韩笑下意识坐直。

【第三组】

【刘端阳,西南省中医院】

【崔明岳,华北中医药大学】

【林长生,东江省清溪镇县级中医专科医院】

【费荣山,西北医科大学附属中医院】

【唐文煦,海州市中医院】

【姜佩兰,江南省中医药研究院】

【罗继川,北河省人民医院中医科】

韩笑看完名单,心里微微一沉。

刘端阳昨晚已经主动试探过师父。

崔明岳刚才更是直接将清溪镇当成来开眼界的基层单位。

费荣山是附属中医院副院长。

唐文煦主持过省级中医住培项目。

姜佩兰长期研究中医教育评价。

罗继川则来自大型综合医院。

整个第三组里,只有林长生来自县级基层机构。

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