当前位置:笔趣小说网>女生耽美>每人每天十块钱,资金链全靠员工> 第72章 老板的决策从没错过!
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第72章 老板的决策从没错过!(1 / 1)

众人都提出了疑问后,顾川对大家的问题一一解答。

“首先,我可以很负责任的告诉大家,未来智能手机的发展是爆发式的,可以预见的必然结果。

我相信,以后我们所处的时代,将会是一个人人都用智能机的时代,我们现在用的按键手机,将会被淘汰。

在这个前提下,你们还会觉得我们的系统会亏吗?

秦立的问题刚刚叶旭晨已经解答了,叶旭晨说得没错。智能手机在不久的将来即将迎来腾飞,我们现在开始研发系统,不但不早,反而有些晚了。

据我所知,国外有一些大公司,早在五年乃至十年前,就已经开始布局手机系统。

如今已经颇有成效,相信要不了多久,就会上市。

所以我们不但要研发手机系统,还要快!”

其实研发系统的这个想法顾川一直都有,只不过一开始刚刚创业没人没资金,上来就想着研发系统,那是扯淡。

现在什么都有了,正是好时机。

顾川转头看向校园网这边的高管:“你们这边还有什么疑问吗?”

叶旭晨率先表态:“我没有任何疑问,我只知道,老板的决策从没错过!”

宁垒摊手:“我们能有什么疑问,老板你怎么说我们就怎么干。”

其他人也纷纷表示没意见,那些不搞互联网的分公司的意见本来也只是参考,他们也没反对,毕竟自己是外行,说到底这是海晟科技的事。

顾川满意点头,虽说他有乾纲独断的权力,但全票通过还是令他心情愉悦。

顾川开始做出安排:“这个项目用最快的速度立项,需要什么人叶旭晨你直接从海晟科技调,海晟没有的也可以招,找不到就去别的公司挖。

反正现在一切以你这边的需求为先,海晟科技这边的事物我先帮你管着,这个项目完成后你再接手。”

叶旭晨感动的几乎热泪盈眶,真的,老板给他升职他都没这么感动。

对于顾川的德行他是太了解了,能摸鱼绝对不工作,能翘班绝对不上班的主儿,竟然主动提出帮他先管着海晟科技,他何等荣幸啊!

虽然以前顾川自己也兼任海晟的CEO,但他是甩手掌柜,事情基本都是叶旭晨在管。

但叶旭晨忙起来可就不一样了,很多事务都要顾川亲自处理。

其实叶旭晨感动的还是太早了,以前顾川把海晟科技的事务扔给叶旭晨,以后他打算扔给苏晴。

六级人才,不用白不用!

最后顾川又宣布了过年前要开集团年会,到时候能放假的部门都放假一天,像骑手这类没法放假的岗位,算三倍工资。

有人提议可以在周六周日开年会,顾川直接给否了。

节假日团建那叫加班!

一众高层商议一番,敲定了年会的时间、地点,至于流程顾川就没参与了,交给策划部去研究了。

顾川只提了一个要求,别整那些华而不实、形式化的东西和节目。

开这个年会的初衷就是为了回馈员工,务必让员工玩得开心,并且批了一笔专项资金,让每一个来参加年会的员工都能拿到专属红包。

顾川的要求可让策划部为难了,你要说常规的年会,他们轻车熟路,闭着眼睛都能把流程给你搞出来。

但老板要求不整那些形式化的东西,还要让员工玩得开心,这就不好弄了。

但老板的要求再不好弄也得满足啊!

散会后策划部回去紧急召开会议,研究年会事宜去了,宁垒和叶旭晨被顾川单独叫去了办公室商议接下来的事情。

顾川表情严肃:“旭晨,这次的系统,我们不仅要赶进度,还要造得好。

如果系统本身没有什么核心竞争力,就算是一开始有市场,之后也会被踢出局。

系统这方面有你把控我很放心,我们的系统不用套框架,全部自研。

人员和经费你不用担心,你要做的就是把这个系统做好,大方向上我依旧会把控。

宁垒,你们俩回去交接后,你那边全力配合旭晨。”

两人齐齐点头:“知道了!”

听到老板会亲自把控大方向,叶旭晨微微松了口气。

有老板亲自把控大方向,他十分安心,不用担心会跑偏。

他能够感受到,老板对这个项目前所未有的重视。

接下来顾川大致说了一下关于系统各方面的设想和要求,让叶旭晨心里大致有个数,也方便他考虑都需要哪方面的人才。

那部摩托萝拉的手机也给了叶旭晨,虽然参考价值不大,但多少也能参考一二。

毕竟从0.5到1要比从0到1容易不少,有个参考方向总是好的。

从顾川这里出去,叶旭晨就去校园网点兵去了。

同时和宁垒交接工作。

两个部门的人手分割开来后,都各自把需要招聘的岗位和人数报到了人事部,人事部那边开始大批量招人。

与此同时,海晟集团的所有员工都陆续收到了通知。

海晟集团将于1月19日召开年会,当天放假一天,锦市所有员工全体到场,其他城市的高层需全体到场。

海晟的员工收到这个消息还是挺高兴的。

倒不是对年会有什么期待,公司的年会也就那样,无聊的要死,他们这些普通员工去了就是尽职尽责的扮演观众,机械式鼓掌,部门还得出个节目,耗时耗力。

公司还算有良心,没赶到休息日开年会,而是专门给他们放了一天假,用来开年会。

想到节目,有人不禁问了:“唉,部门有没有找你们出节目啊?”

众人你看看我,我看看你,齐齐摇头。

有些八卦的还悄悄去问其他部门的人,结果得到的结果还是一样的,没人需要出节目。

据有些消息灵通的员工说,今年好像不用员工出节目,他们的年会可能会和其他企业的年会有些不同。

一众员工不懂,年会还能有什么不同?

不过不用他们表演节目就好,他们也乐得清闲。

在其他公司的年会,只要不是表现欲特别强的人,出节目这一项就给人造成很大的负担。

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