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第33章 临时书记(1 / 1)

成昆又洋洋洒洒说了一大通,无外乎是守底线,知敬畏,清正廉洁。

然后,他慢悠悠喝了一口水,说道:“鉴于周传根出事,青龙村不能没有领头人。

我的意见是,由叶行舟同志担任青龙村党支部第一书记。”

成昆这一手,出乎所有人的意料。

明面上看,这是重用,是对一个年轻干部的肯定。

但谁都知道,青龙村是个烂摊子,周传根留下的窟窿要填补,宗族矛盾要调解,村集体经济要发展,青龙峡安全要管理,还要面对县纪委后续的调查配合。

更重要的是,成昆要将叶行舟困在青龙村。

江曼莹岂会看不出成昆的那点坏心思?

她当即发话:“成书记,我提点不同意见。

叶行舟同志到青龙村才半个月,情况还没完全熟悉,直接担任第一书记,步子迈得是不是大了点?

我的建议是,由他临时主持村支部工作,等村两委换届后再根据表现作正式调整。”

成昆笑了笑:“江乡长,年轻人嘛,就是要压担子。

宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。在农村这个广阔天地里锻炼,成长更快。”

江曼莹说:“叶行舟同志是211大学毕业生,长期放在村里当支部书记,是不是有些大材小用?”

成昆不以为然地说:“大材小用?江乡长,基层工作千头万绪,能把一个村治理好,不比在机关里写材料简单。

我倒是觉得,有些年轻人就是缺这一课。

在机关待久了,飘在半空中,脚不沾地。

让他沉下去,对他成长成才都有好处。”

江曼莹针锋相对:“基层锻炼很重要。但锻炼不等于流放,下沉不等于埋没。

一个干部的成长,既要有基层经历,也要有平台和空间。

如果把叶行舟长期摁在青龙村,等他三十岁了还在村里转,那才是真正的浪费。

成书记,我们得为干部的长远发展考虑。”

成昆开口想说什么,江曼莹挥挥手,示意她还没讲完。

“叶行舟同志现在的处境,在座的各位都清楚。

他是顾书记的秘书,顾书记出了事,就到了青龙村。

这在古代,就是发配边疆。

但他没有任何怨言,踏实做事,甚至冒着生命危险下水救人。

这样的干部,如果长期把他摁在最基层动弹不得,对他是不公平的,外界也会说乡党委政府不重视人才。”

对于江曼莹,成昆心里还是有所忌惮。

不是忌惮于她仗义执言,一身正气,而是忌惮于她身后强大的背景。

在官场,靠山就是最大的资本。

成昆语气软了:“江乡长的意思是?”

江曼莹说:“让叶行舟临时主持青龙村党支部工作,等村两委换届后,再作决定。”

江曼莹这一招真高,既让叶行舟成为青龙村事实上的一把手,又不至于让叶行舟长期困在青龙村。

按照相关规定,村支部书记一般任期五年。

五年后,叶行舟都三十岁了。

基层确实锻炼人,但长期困在村里,对于年轻干部来说,无异于温水煮青蛙。

成昆无奈地点点头:“那就按江乡长的意见办。

青龙村的担子不轻。叶行舟既然主持工作,就得负起责任来。

干好了,组织上不会亏待他;干砸了,该问责问责,该调整调整。”

党政办主任秦丽丽列席会议,负责会议记录。

她心如明镜,成昆偷鸡不成,反蚀把米。

不提议,叶行舟还只是村支委。

这下倒好,成昆自己提议让人家当第一书记,虽然被江曼莹将了一军,是临时主持工作,却是事实上的村一把手。

散会后,成昆回到办公室,越想越觉得窝囊。

提名叶行舟当第一书记,本意是把他困在青龙村,至少困个三五年。

三五年之后,黄花菜都凉了。

叶行舟就算有通天的本事,也翻不出什么浪花。

结果,被江曼莹这么一捣腾,叶行舟成了临时一把手,进可攻,退可守。

其实,成昆和叶行舟本无冤无仇。

之所以打压叶行舟,是韩杰的意思。

韩杰又是打电话,又是请吃饭,明里暗里都说要让叶行舟去艰苦地方“锻炼”,他能不照办吗?

虽然韩杰现在还是正科级,但是,坊间传闻,他即将晋升县委常委。

这时候,有人敲门。

“进来。”

青龙村党支部副书记周成龙走了进来。

周成龙四十出头,见人三分笑。

他是周传根的堂侄,之前是事实上的村里二把手。

因为村长黄海燕的权力差不多被架空了。

周成龙先是像模像样地汇报工作。

成昆慢悠悠地说:“成龙啊,周传根出事了,你能主动担起责任,主动汇报工作,说明工作责任心强,很好。”

周成龙连忙说:“谢谢成书记的肯定。

我在青龙村干了多年,对村里的情况熟悉。

周传根书记出事了,我希望能在更高的平台上为村里服务。”

周成龙毛遂自荐,成昆喝了一口茶,慢条斯理地说:“成龙啊,来得正好,有个事跟你说一下。

党委会刚刚散会,研究了青龙村支部书记的人选问题。”

周成龙眼睛一亮,以为新书记是他,试探着问:“成书记,党委会定了谁?”

成昆吐出三个字:“叶行舟。”

周成龙就像被人泼了一桶冷水,不甘心地说:“叶行舟才来半个月,村里的情况都没摸清楚,怎么能主持工作?”

“叶行舟临时主持青龙村党支部工作。”成昆装作无奈的样子,“成龙,我也不瞒你,这个决定,是江乡长力主的。”

周成龙试探着问:“成书记,叶行舟这个‘临时’,要临到什么时候?”

成昆微微一笑:“临时嘛,说长也长,说短也短。

关键看他的表现。干得好,转正;干不好,随时可以拿掉。”

周成龙听明白了。

他要做的,就是让叶行舟“干不好”。

怎么才能让一个人干不好?

要么让他自己出纰漏,要么让他犯错误,要么让他灰溜溜地走人。

周成龙试探着说:“成书记,叶行舟年轻气盛,做事不考虑后果。

上次擅自接受省报采访,轮窑厂的事,也是他举报的。

这次他主持工作,要是再整出什么幺蛾子……”

成昆摆摆手:“成龙啊,这些话你跟我说说可以,出去不要乱说。

叶行舟同志是组织上选定的,你要支持他的工作。”

周成龙连连点头:“那是那是,成书记放心,我一定支持叶行舟同志的工作。”

成昆话锋一转,意味深长地说:“成龙啊,你在青龙村工作这么多年,基层经验丰富。

叶行舟年轻,有些事可能考虑不周全。

你作为副书记,要多提醒、多把关。

特别是那些容易出问题的地方,比如男女作风问题。

年轻人嘛,血气方刚,在这方面最容易犯错误。

你是老同志,要盯着点。一旦发现苗头,及时向组织报告。”

周成龙心领神会。

成昆这是在给他指路。

要想让叶行舟滚蛋,最快的办法就是让他犯男女作风错误。

这种事,一旦坐实,别说临时主持工作,党纪政纪处分跑不了,严重的话,可能连公务员身份都保不住。

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