第395章管理重构
深城，橙子小镇1号橙瓣大楼。
上午九点，陈默坐在办公室里，手里端著一杯刚泡好的茶。
窗外，橙子小镇的七栋橙瓣大楼在阳光下熠熠生辉。
远处，第18栋人才公寓楼的工地正在打桩，打桩机的轰鸣声隐隐传来。
他放下茶杯，拿起内线电话。
「小萌，去叫小郑来一下！」
三十秒后，小郑推门进来。
他穿著一件深色夹克，身姿挺拔，目光警觉，像一只随时准备出击的猎豹。
「陈总！」
陈默站起身，走到休息室门口，指纹解锁，推门进去。
小郑跟在身后，没有多问一句。
休息室不大，但五脏俱全。
一张单人床，一个小书柜，一张书桌，靠墙的位置立著一个半人高的保险柜。
陈默蹲下，输入密码，指纹验证，虹膜扫描。
三道锁依次打开，露出里面薄薄的一叠文件。
最上面一份，封面上印著几个字：《第四代气态锂·核心技术总纲》。
他取出文件，翻了两页，确认无误，合上，递给小郑。
「派人送去深城大学，亲手交给林老师，这是非常重要的资料，务必不能出差错！」
小郑接过，没有翻看，只是问了一句：「陈总！林副校长那边，需要交代什么？」
陈默想了想。
「告诉他，第四代气态锂的原理已经通了，但落地验证需要国家级实验室和设备，以及前沿人才的支持。
我们橙子系自己的研发力量，一时半会搞不定。
让他看看，能不能跟上面要点支持。」
小郑点头：「明白！我亲自送！」
他转身出门。
陈默站在窗前，看著楼下那辆黑色奔弛s600（w221）驶出橙子小镇，消失在车流中...
一明一暗两条渠道同时送上去，如此清晰的新时代能源布局，又紧扣国家战略方向...上面应该不会坐视不理，迟早会给自己递来支持吧！
十点整，内线电话响了。
「陈总，宫姐和陆小姐来了！」周雨萌的声音从话筒里传来：「集团架构初稿做好了！」
陈默看了一眼墙上的钟：「带到小会议室，你也来，做会议记录！」
小会议室在办公室隔壁，二十平米，一张长桌，六把椅子，墙上挂著橙子系各子公司的股权结构图。
陈默走进来的时候，宫韵和陆清越已经坐好了。
宫韵面前摆著一叠厚厚的文件，陆清越手里拿著平板，上面是密密麻麻的集团架构图。
周雨萌最后一个进来，在角落坐下，打开笔记本电脑。
陈默在主位坐下，没有寒暄。
「开始吧！」
宫韵先开口，语气里带著几分谦虚。
「陈总，我实话实说。
我对大型集团的架构没什么经验，这些年搭的架子，都是中小公司的规模。
这次这个初稿，多亏了清越。
她的投行背景，对集团化架构的理解，比我深得多！」
陈默笑了。
「宫姐，你这就谦虚过头了。
橙子从华北强的小作坊到电子大厦的中型公司，再到远橙大厦的大公司，哪次架构不是你搭起来的？
你好歹还算懂一点，我是一点都不懂啊！」
他顿了顿，看向陆清越。
「当然，清越你也辛苦了，正因为有你们俩替我把关，所以我才这么放心！」
陆清越抬起头，笑了笑，没有接话，她打开平板，投屏到墙上的显示器。
「那我先汇报整体思路！」
大屏幕上，出现一张金字塔结构图。
集团总部（战略管控核心）
↑
四大事业部（业务集群）
↑
子公司（业务落地）
陆清越指著最顶层。
「橙子控股集团采用三级管理体系——集团总部、事业部、子公司。
总部负责战略、资本、人事、风控、技术统筹，不干预子公司具体运营。
事业部按业务板块划分，负责同类子公司的集群管理。
子公司保持独立法人资格，独立核算，自负盈亏！」
陈默点点头：「继续！」
陆清越切换到下一页，是集团总部的职能架构。
董事长室（陈默牵头）
CEO办公室（陈默兼管）
总裁办公室（宫韵牵头）
战略规划部（待确认）
资本运营部（陆清越负责）
财务部（石鑫负责）
人力行政部（待确认）
法务部（林峻峰负责）
风控合规部（王凯负责）
市场部（林小夏负责）
研发部（江屿负责）
陈默看著「研发部」三个字，目光停留了一秒。
「研发部放在集团总部？不是放在橙子科技？」
宫韵接话。
「陈总，这是我和清越商量后的核心思路。
橙子系的根是技术，技术的主干是研发。
如果把研发放在子公司，各子公司的研发方向容易割裂，重复投入，协同低效。
不如放在集团总部，统一统筹，统一调配资源。
各子公司的研发需求，通过集团研发部统一对接！」
她顿了顿，补充道。
「当然，这不是剥夺子公司的研发自主权。
远橙的电池技术、橙科的光学技术、橙宝的AI技术，还是各自深耕。
集团研发部只做三件事——制定技术标准、统筹跨公司协同项目、培育前沿技术！」
陈默若有所思：「就像中央研究院？」
「对！」陆清越点头：「像菊花的2012实验室，但比它更聚焦。
橙子的技术树已经长出了主于，不需要再从零开始探索方向。
集团研发部的任务，是让这些枝干长得更壮、更密、更协调。」
陈默没有立刻表态，示意她继续。
陆清越切换到下一页，是四大事业部的架构。
制造事业部：橙科集团（核心）
新能源事业部：远橙新能源（核心）
材料事业部：橙创材料（核心）
智能终端事业部：橙子科技、橙宝互联、橙家智能、橙子汽车、智橙统采陈默看著「智能终端事业部」下面的五个名字，眉头微皱。
「这个事业部，谁负责？」
陆清越看了宫韵一眼。
宫韵接话：「陈总，我们建议...由你亲自负责！」
陈默愣了一下：「我？」
宫韵点头。
「这五家公司，情况太特殊了。
橙子科技是母公司起家，何健、叶兴弘、赵铁柱、曾百方都在里面，各个资历深、功劳大。
而且橙宝互联是网际网路属性，和传统制造业的节奏完全不同。
橙家智能、橙子汽车、智橙统采，也是各有各的赛道，各有各的打法。
一般的负责人，镇不住这些封疆大吏！」
她顿了顿。
「而且，这个事业部涉及的技术跨度最大...手机、AI、智能家居、汽车、供应链。
除了你，没人能把它们捏在一起了！」
陈默沉默了。
「所以你的建议是，我当这个事业部的名义负责人」，原来的各子公司还是各自为政？」
宫韵笑了。
「陈总，这不是各自为政，是战略协同」。
你不需要管日常运营，只需要在关键决策上把关。
比如，橙子汽车要用电芯，是选橙子半导体的还是外采的？
橙宝的AI要落地到手机，优先适配橙子还是外放给小麦？
这些事，只有你能拍板！」
陈默想了想，点头。
「行！那这个事业部，我先兼著！」
陆清越切换到下一页，是集团技术委员会的架构。
主任：陈默执行主任：江屿成员：所有六级及以上工程师（孙元西、周明哲、刘志宇、王藤、谷智鑫、努马金，以及橙创材料3名匿名工程师）
陈默看著这页，眼睛亮了。
「这个好！」
宫韵解释。
「陈总，这是清越的建议。
技术路线的选择，不能由行政领导拍板，必须由技术专家集体决策。
集团技术委员会的职责是：审核重大技术方向、评审技术方案、制定技术标准。
任何涉及技术路线的决策，必须先过技术委员会，再到董事会！」
陈默点头：「这个架构，才是橙子系的魂！」
陆清越补充道。
「另外，所有六级工程师，享受高管待遇。
他们的职级，和事业部负责人平级。
技术骨干不需要转管理岗，也能拿到对等的收入和话语权！」
陈默笑了。
「这个好！冯厂长那边的八级工程师制度，算是彻底在橙子系落地了！」
陆清越汇报完初稿，陈默沉默了几分钟。
他站起身，走到白板前，拿起记号笔，在白板上画了一个新的层级。
董事长：陈默总裁：宫韵（平级）
宫韵愣了一下：「陈总，这.」
陈默转过身。
「宫姐，这些年橙子能走到今天，你出了多少力，我心里清楚。
总裁和董事长平级，不是虚的。
以后我不在亦或者出意外的时候，橙子就是你说了算！」
宫韵张了张嘴，没有说话。
陆清越在旁边笑了。
「宫姐，你就别推了！他说得对，这个位置，只有你能坐！」
宫韵沉默了几秒，然后点头。
「行！我听陈总你的！」
陈默又在白板上，写了几行字。
智能终端事业部：陈默（兼）
橙子科技：陈默（兼）
他放下笔，转过身。
「终端事业部我兼著，我没意见，但橙子科技我也要兼著！」
陆清越和宫韵对视一眼。
陆清越先开口。
「橙子科技虽然是母公司起家，但业务部门已经拆出去很多了。
现在只剩下手机终端、专利授权和代工厂。
这些业务，你完全可以让林小夏兼著...」
陈默摇摇头：「不是能力问题！」
他走回座位，坐下。
「橙子科技，是橙子系的根。
手机，是我起家的地方。
这个根，我不能放。
不是不信任别人，是...这里面的技术路线、产品方向、品牌调性，只有我最清楚！」
手机销量涉及到研发点，陈默不可能过多解释，只得强调：「做手机是我的初心，这份初心，我得守著！」
宫韵沉默了几秒，然后点头。
「明白了！」
集团的架构汇报完，陆清越合上平板。
「架构定下来之后，下一步是执行。
集团化改革，橙子没有经验。
我们必须向国内已经改革成功、体系成熟的企业，对标学习、借鉴经验！」
陈默挑眉：「哪几家？」
陆清越打开平板，投屏到显示器上。
「三家！幻想、菊花、步步膏！」
陈默的表情微微一变。
「幻想？」他的语气里带著一丝错愕。
毕竟橙子橙、幻想刘、阿狸马的旧怨，基本已经是人尽皆知了。
陆清越点头，没有回避。
「我知道你和刘总立场不同！但幻想确实是种花第一批完成集团化改革的企业，他们的经验，值得学！」
陈默没有接话。
陆清越自顾自地讲下去。
「1997年，幻想学1BM，学的是管理、流程、资本运作。
那时候刘川致去1BM总部待了三个月，回来就说一句话：我们的管理方式，已经落后1BM二十年」。」
陆清越的语气，像是在讲一个久远的故事。
「幻想学1BM，学得最狠的是ERP。
一套系统砸进去几个亿，全公司上上下下折腾了两年。
销售不会用，财务不会用，生产不会用。
有人骂刘川致是败家子，也有人说他那套是新式洋务运动，只买技术不搞自研。
反正争议归争议，幻想最后扛下来了。
海外收入占比超过七成，业务遍布一百八十多个国家和地区，是全球化做得最好、海外市场拓展最深入的种花企业！」
她顿了顿。
「学完之后，幻想从一个种关村攒机商」，变成了种花第一家现代化管理的全球化科技集团。
流程清晰了，内控规范了，资本运作也上道了。
这是幻想后来能收购1BMPC业务的基础！」
陈默没有说话。
陆清越切换到下一页，是菊花的照片——任总在菊花总部讲话。
「菊花学1BM，学的是研发体系。
1998年，任总去1BM总部，看了一圈，回来就把菊花的研发全部推翻重来。
他请1BM的顾问入驻，引入IPD集成产品开发流程。」
她的语气变得生动起来。
「刚开始的时候，菊花的工程师骂娘。
说1BM那套流程太死板，一个产品立项要开几十个会，一个技术评审要过七八道关。
但任总硬是按著他们的头学。
学了三年，菊花的研发效率翻了三倍，产品上市周期缩短了一半！」
她看著陈默。
「菊花学1BM，学的是「怎么把研发变成工业化能力」
这恰恰是眼下橙子最薄弱的一环..
不能再凭著高层对技术的偏好，靠赌运气式的思路去搞研发了。」
她顺势补上成果总结。
「这套体系落地后，菊花彻底告别了小作坊式研发，一步步建成了全球顶尖的研发军团。
技术叠代速度、产品稳定性、专利布局全面领先，才有了后来在通信、终端领域横扫全球的硬实力。
这也为它后续庞大的集团化作战，打下了最坚实的技术底座！」
陈默的手指在桌面上敲了两下，没有表态。
陆清越没有继续深究，切换到下一页，是段勇平的照片。
「段勇平学1BM，学的是企业文化与分权治理。
当年步步膏对标1BM，并没有照搬流程体系，也没有复刻研发模式，核心学的就是事业部制改革。
他对步步膏进行集团化改制，按照核心业务划分为：步步膏通讯科技、步步膏视听电子、步步膏教育电子。
三大独立经营实体，三家公司各自独立核算、独立运营、自负盈亏。
而他本人只牢牢把控集团整体战略方向与财务统筹，日常经营管理完全放权给各业务线负责人。」
她顿了顿。
「学完之后，段勇平基本不管具体业务了。
后来通讯科技板块独立孵化出绿厂、蓝厂两大手机品牌，教育电子也成长为小天财，各条线自己决策、自己发展，互不干涉、互不拖累。
最后三家全都做了起来，各自在赛道里站稳了脚跟！」
她也补上了对应的集团化成果评价。
「正是这套分权治理、独立经营的集团化架构，让步步膏系内部既保持活力又不内耗，多品牌并行、多赛道发力。
既规避了单一业务风险，又能集中集团资源做长期布局，成为国内最稳健、最具生命力的民营企业集团。」
她总结道。
「幻想学管理，菊花学研发，步步膏学机制，三家都是摸著1BM过河，都走出了自己的本土化道路！」
陆清越讲完，会议室里安静了几秒。
陈默靠在椅背上，看著天花板：「所以，你的建议是...橙子跟他们三家学？」
陆清越点头。
「对！学菊花的研发体系，学步步膏的事业部机制，学幻想的全球化集团管控！
这三家已经把1BM的经验彻底本土化、实战化了，直接借鉴他们打磨成熟的做法，能帮我们少走好几年弯路，大幅缩短橙子集团化改革的时间！」
陈默皱眉：「学菊花，我认！学步步膏，也行！」
「但学幻想...」他顿了顿：「刘川致走的是贸工技」，我们走的是技工贸」。」
「路线不同，立场自然也不同，学幻想，不是自相矛盾吗？」
陆清越没有急著反驳，只是问了一句。
「菊花走的也是「技工贸」路线，你知道菊花学1BM的时候，学的是什么吗？」
「研发体系！」
「对！但你知道菊花学1BM的时候，当时1BM自己是什么路线吗？」
陈默愣了一下。
陆清越笑了。
「陈总！1BM是技工贸」还是贸工技」？
都不是！
1BM是技术+服务+生态」。
菊花没学1BM的路线，只学了1BM的研发体系。
学别人，不等于变成别人！」
陈默沉默了。
陆清越继续说。
「橙子学幻想，也是一样！
我们可以不学他们的贸工技」路线，只学他们的集团管控架构：跨部门协同、子公司权责划分、全球化合规体系。
这些经验，都是已经本土化的，可复用的，不分路线！」
陈默纠结，自己现在似乎面对著一个改革的经典问题..
这对一向骄傲、认死理的陈默来说，比让他认输还要难受。
宫韵在旁边补刀：「陈总，清越说得对！」
「橙子的技工贸」路线，不会因为学了几套管理方法就变了。
我们只是借幻想的刀，砍自己的柴而已！」
陈默没有立刻表态，他站起身，走到窗前，看著窗外的橙子小镇。
一年造出四颗晶片，五年做成全球动力电池龙头。
这些，是靠「技工贸」路线做出来的。
他不想变。
但陆清越说得也对...学别人，不等于变成别人！
黑猫白猫，抓到耗子就是好猫！
他转过身。
「那就向菊花和步步膏派团队，立刻安排，菊花的研发体系，步步膏的分权机制，都要吃透！」
陈默顿了顿，缓缓开口：「至于幻想..」
陆清越和宫韵同时看向他，会议室里一时安静下来。
他沉默许久，语气沉定却不再是全然抵触。
「可以派团队过去！
但不是低头上赶著去取经」，更不要直接去找刘总对接。
我们可以先释放一份善意，多开放一部分橙链零部件给他们，帮他们在供应链上降点成本。
然后，再以行业技术与管理交流的名义，派我们管理岗的核心骨干过去。
只学他们集团化管控里务实的部分：跨部门协同机制、子公司权责划分、全球化合规体系，仅此而已！」
他语气一正，眼神依旧坚定。
「至于他们那套贸工技」的路线，我们一字不提，半步不沾，立场绝不妥协！」
「我们橙子走的是技工贸」，初心不能丢，路线不能歪。
向别人学习，是为了让橙子更强，不是为了妥协，更不是为了改变自己。
只要能把集团化改革做好，把我们的技术和制造的优势彻底打出来，哪怕是借鉴幻想的管理经验，也没什么不能接受的！
但底线很清楚...取其精华，守我根本，绝不被其同化！」
说到这儿，他又淡淡补了一句，带著几分洒脱与底气。
「当然，这事也不强求！
我们递出善意、给出实惠，他们愿意配合交流，那我们就认真学。
如果他们不愿意、不接茬，那也无所谓。
不管少了谁，橙子照样往前走，没什么大不了的！」
陆清越脸上，总算才露出笑意。
实在是要说服一个骨子里骄傲又格外坚持的人，实在太难了。
「明白！我这就去安排，先对接好三家的交流事宜，严守我们的底线，确保所有经验都贴合橙子技工贸」的路子。」
陈默微微颔首，走回座位端起茶杯。
茶已经凉了，他却不在意，浅饮一口，望向窗外。
阳光洒在橙子小镇的楼宇上，透著光亮。
他心里清楚，这场集团化改革注定不会轻松。
只要初心不改、扬长避短，哪怕是向曾经立场迥异的对手「借一段经验」，也照样能走出属于橙子自己的路。
「清越，宫姐，辛苦你们了！」
陈默放下茶杯，语气干脆。
「最终架构就按刚才调整的定稿，下周下发通知，全员宣贯执行！」
宫韵与陆清越郑重点头，起身退出会议室。
门轻轻合上，偌大的会议室里只剩下陈默一人。
他看向白板上，自己写下的架构：
董事长：陈默总裁：宫韵智能终端事业部：陈默橙子科技：陈默沉默片刻，他拿起板擦，将最后一行轻轻擦去，重新写下。
橙子科技：陈默（兼）
放下板擦，陈默轻声笑了笑。
看来自己还是得跟段总学一学，有些事，可以适度放手。
但有些根本，也必须死死攥紧。
管理架构的重构，本质上也是橙子系一次权力的重构。
窗外阳光正好，风清日朗。
橙子控股集团，自此正式起航。